Τα θέματα που τέθηκαν:
- Οργανόγραμμα Σ.Δ.Ο.Ε. –ανάθεση σε ιδιώτες: Πιστεύει ότι σε περίπου 1 μήνα θα είναι έτοιμο. Στην ιδιωτική εταιρεία που εξειδικεύεται στο HR (διαχείριση προσωπικού), ανατέθηκε η υλοποίηση εντολών των υπηρεσιακών στελεχών αφού αυτά τα στελέχη που το έχουν αναλάβει είναι ήδη εκπρόθεσμοι στις προθεσμίες που τους είχαν τεθεί. (Θέλω να γίνει η δουλειά μου και δεν με νοιάζει ποιος θα την κάνει ήταν οι ακριβείς του λέξεις…)
- Ελεγκτικό Επίδομα Σ.Δ.Ο.Ε. – Δεν είναι αρνητικός επί της αρχής, έχει ήδη τεθεί στο Γενικό Λογιστήριο και θα το δει με τον Κο Πετραλιά (Γ.Λ.Κ.).
- Συμψηφισμός Προσωπικής διαφοράς που λήγει 31/5: Δεν γνωρίζει το θέμα, δεν είναι της αρμοδιότητάς του
- Κατάργηση παρακράτησης Ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης: Θα πρέπει να το τεθεί στον Κο Πετραλιά (Γ.Λ.Κ.) αλλά δεν υπάρχουν δημοσιονομικά περιθώρια, το κονδύλι είναι συγκεκριμένο…
- ΚΕΔΣ (όπου ζητήθηκε να δίνεται οριζόντια σε όλους τους υπαλλήλους χωρίς παρέμβαση Προϊσταμένου): Θεωρεί ότι ορθώς ο Προϊστάμενος κρίνει που θα δοθεί το ΚΕΔΣ βάσει και του νόμου και θα πρέπει να γίνει παρέμβαση στον Κο Πετραλιά(Γ.Λ.Κ.) .
- Μητρότητα (να μετράει ως χρόνος εμπειρίας): Δεν είναι αρνητικός, θα το δει.
- Αύξηση μπόνους Α.Α.Δ.Ε. – ΄Εξοδα κίνησης: Και τα δύο αφορούν τον Κο Πετραλιά(Γ.Λ.Κ.). Τα δημοσιονομικά περιθώρια είναι περιορισμένα. Το άρθρο 18 δεν έχει ενεργοποιηθεί ποτέ αλλά δεν γνωρίζει αν υπάρχουν περιθώρια.
- Ψηφιοποίηση: Προχωρά σταθερά.
- Ενδικοφανής (να μεγαλώσει το διάστημα κατάθεσης απόψεων από τον υπάλληλο προς την ΔΕΔ): Πρότεινε ως λύση να μην κλειδώνει το σύστημα για συνολική διάρκεια 20 ημερών.
Συμπερασματικά: Η επίκληση των δημοσιονομικών περιθωρίων (σχεδόν όλα είναι θέμα Γ.Λ.Κ.), μας θύμισε άλλες εποχές και όχι μιας χώρας που έχει μπει σε κανονικότητα και ανάπτυξη και σίγουρα δεν υπάρχει δημοσιονομικός χώρος όταν πρόκειται για εργαζόμενους !!! Ταυτόχρονα η είσοδος ιδιωτών κομματάκι-κομματάκι στις υπηρεσίες μας, αρκεί η δουλειά να γίνει… (θυμηθείτε κτηματικές, εργολάβοι στην καθαριότητα με ταυτόχρονη απόλυση των συναδέλφων καθαριστριών/ών…) αποτυπώνει ξεκάθαρα την κυβερνητική πολιτική που έχει απλωθεί σε όλο το δημόσιο τομέα, η οποία εφαρμόζεται χωρίς καμία αμφιβολία από την Διοίκηση και στην Α.Α.Δ.Ε. και το Υπ. Οικ/κών.
Σαν παράταξη δεν περιμέναμε κάτι διαφορετικό αλλά δεν παύει να είναι μια ψυχρολουσία!!!
