ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣΕΝΗΜΕΡΩΣΗΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ
30 Απριλίου 2022

Εργατική Πρωτομαγιά 2022 – Κάλεσμα ΕΑΕΚ στην συγκέντρωση των συνδικάτων την Κυριακή 1η Μάη

Έχουν περάσει 136 χρόνια από την πρώτη φορά που εργαζόμενοι με μαζικά συλλαλητήρια και απεργίες πρώτα στην Αμερική και μετά στον υπόλοιπο κόσμο διεκδίκησαν καλύτερες συνθήκες εργασίας, και συνδικαλιστικά δικαιώματα. Σήμερα συμπληρώνονται 129 χρόνια από τον πρώτο εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς στην χώρα μας με παρόμοια αιτήματα, για την διασφάλιση του οκταώρου, την καθιέρωση της κυριακάτικης αργίας, την εφαρμογή δίκαιου ασφαλιστικού συστήματος και την απονομή αξιοπρεπών συντάξεων.

Σήμερα οι εργαζόμενοι σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μια κυβέρνηση που γυρίζει το ρολόι του χρόνου πολύ πίσω.

Οι μισθοί μας είναι καθηλωμένοι για 15 χρόνια σε επίπεδα που δεν επιτρέπουν την αξιοπρεπή διαβίωσή μας.

Το ασφαλιστικό σύστημα έχει αποδιαρθρωθεί και οι συντάξεις είναι συντάξεις πείνας.

Τα συνδικαλιστικά δικαιώματα βάλλονται κατ’ εξακολούθηση με την νομοθέτηση αντεργατικών διατάξεων όπως αυτές του Ν. 4808/22. Το ωράριο εργασίας έχει ελαστικοποιηθεί με νόμο της κυβέρνησης και έχουν θεσμοθετηθεί πια και επίσημα οι απλήρωτες υπερωρίες, την ίδια στιγμή που στην υπόλοιπη Ευρώπη έχει ήδη ξεκινήσει και σε κάποιες χώρες υλοποιείται έστω και πειραματικά η εβδομάδα των 35 ωρών εργασίας.

Η αντιμεταρρύθμιση της κυβέρνησης του κ. Μητσοτάκη με πρόσχημα πότε την πανδημία, πότε την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία υλοποιεί με φανατισμό την νεοφιλελεύθερη ατζέντα της για τον μετασχηματισμό της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας σε ένα υβρίδιο, διαρπαγής του δημόσιου πλούτου, εξυπηρέτησης επιχειρηματικών και εργολαβικών συμφερόντων, ιδιωτικοποίησης κρίσιμων τομέων του κοινωνικού κράτους, φτωχοποίησης των εργαζομένων, των νέων, των άνεργων, των συνταξιούχων.

Η κυβέρνηση οδηγεί τα νοικοκυριά σε μια νέα μορφή φτώχειας, την ενεργειακή, με λογαριασμούς που ξεπερνούν κατά πολύ πλέον τις μέσες μηνιαίες αποδοχές των εργαζομένων, ενώ τα δικά της golden boys θησαυρίζουν και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι οδηγούμαστε στην φτώχεια και την εξαθλίωση.

Την ίδια στιγμή βέβαια ο πρωθυπουργός της χώρας «παίρνει ιδέες» από τον διάδοχο Κάρολο της Αγγλίας για την ανάδειξη του δημόσιου και όχι «βασιλικού» κτήματος του Τατοΐου! Λες και δεν αντιλαμβάνεται την οικονομική και κοινωνική κατάρρευση που προκαλεί η πολιτική που εφαρμόζει με ευλάβεια από το 2019.

Σήμερα παρά ποτέ είναι η δική μας σειρά να σταθούμε με την σωστή πλευρά της Ιστορίας, γνωρίζοντας, ότι μόνο με τον αγώνα μας οι εργαζόμενοι στον Δημόσιο αλλά και στον Ιδιωτικό τομέα μπορούμε να ανατρέψουμε το θλιβερό παρόν και το δυστοπικό μέλλον που μας επιφυλάσσει η κυβέρνηση της ΝΔ.

Διεκδικούμε:

  • Αυξήσεις στους μισθούς μας, άμεσα, τουλάχιστον ίσες με την αύξηση του ΑΕΠ και του πληθωρισμού
  • Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης
  • Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ σε πετρέλαιο, βενζίνη, φυσικό αέριο και ηλεκτρική ενέργεια.
  • Γενναία μείωση και πλαφόν στην τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος και του φυσικού αερίου. Καμία διακοπή ρεύματος σε όσους δεν μπορούν να ανταποκριθούν στους υπέρογκους λογαριασμούς.
  • Κατάργηση του ΦΠΑ στα βασικά είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, αντιμετώπιση της αισχροκέρδειας και γενναία μείωση στις τιμές στα βασικά είδη πλατιάς κατανάλωσης όπως διατροφής (π.χ. ψωμί, γάλα, άλευρα, έλαια, λίπη), ένδυσης κοκ.
  • Επιδότηση ενοικίου για εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά, τους φοιτητές και τις μικρές επιχειρήσεις, διεύρυνση των κριτηρίων ένταξης και αύξηση της επιδότησης. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και διαγραφή χρεών σε τράπεζες και εφορία για τα εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά.
  • Ξεπάγωμα του Μισθολογικού Κλιμακίου της διετίας 2016 – 17
  • Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ
  • Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού
  • Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Καμία περικοπή του.
  • Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία. Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15.
  • Όχι στις απολύσεις και στις αναστολές εργασίας του υγειονομικού προσωπικού.
  • Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση.
  • Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης κ.ά.
  • Ταυτόχρονα, λέμε όχι στις ιδιωτικοποιήσεις Δημόσιων οργανισμών και φορέων

Καλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουμε στην συγκέντρωση των συνδικάτων την Κυριακή 1η Μάη 2022 στην πλατεία Κλαυθμώνος και στην πορεία προς την Βουλή.

About this author

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ
 
Να αναφέρουμε εισαγωγικά πως η έννοια της «αξιολόγησης» στο Δημόσιο έχει...
 
Τα μνημονιακά χρόνια οι Δ.Ο.Υ. μεταβλήθηκαν σε μηχανισμούς επιβολής και είσπραξης...
 
Η Κυβέρνηση των «αρίστων» της ΝΔ συνεχίζοντας τον αυταρχικό και αντιδημοκρατικό...
 
Οι εργαζόμενοι της υπό συγχώνευση Δ.Ο.Υ. ΣΤ΄Θεσ/νίκης απέστειλαν στον Σύλλογο Εφοριακών...
 
Ανακοίνωση-Δελτίο Τύπου εξέδωσε ο Σύλλογος Εφοριακών Θεσσαλονίκης-Κιλκίς-Χαλκιδικής με αίτημα την αναστολή...
 
Σύμφωνα με απόφαση του Δ.Σ. της ΟΣΥΟ, η παιδική κατασκήνωση δεν...
 
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι, Στις πρωτόγνωρες και δύσκολες συνθήκες που βιώνει η...
 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Επειδή η προγραμματισμένη για τις 12.6.2020 συνάντηση με τον Υπουργό...
 
Συνάδελφοι, Μέχρι σήμερα δεν έχουν εκδοθεί τα υγειονομικά πρωτόκολλα και οι...
 
Στο δημοψήφισμα της Κυριακής 5 Ιούλη 2015, ο κόσμος της εργασίας...
 
Οι εργαζόμενοι και το συνδικαλιστικό κίνημα του δημοσίου βρίσκονται μπροστά σε...
 
Στις 11 Ιουνίου 2015 ανοίγει η ΕΡΤ. Κλείνει η μαύρη παρένθεση...
 
Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής του ΜΕΤΑ για τις διαπραγματεύσεις. Οι εξελίξεις...
 
Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής του ΜΕΤΑ Εργαζόμενοι, συνταξιούχοι, άνεργοι, νέοι και...
 
Η Εκτελεστική Επιτροπή του ΜΕΤΑ, κάνοντας μια πρώτη αποτίμηση του εκλογικού...
 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ Η Αυτόνομη Παρέμβαση σχετικά με τη συνάντηση της...
Να αναφέρουμε εισαγωγικά πως η έννοια της «αξιολόγησης» στο Δημόσιο έχει...