…Άρθρο 1
Ορισμοί
Για τις ανάγκες της παρούσας ορίζονται οι κάτωθι όροι:
1. «Θέσεις Εργασίας Ειδικής Βαρύτητας (Θ.Ε.Ε.Β.)»
Ορίζονται οι Θέσεις Εργασίας, υψηλού βαθμού συμβολής στην επίτευξη των στρατηγικών και επιχειρησιακών στόχων της ΑΑΔΕ, οι οποίες, σύμφωνα με το ισχύον σύστημα εσωτερικής ιεράρχησης όλων των Θέσεων Εργασίας της ΑΑΔΕ (Βαθμολόγιο), κατατάσσονται στις Ανώτατες Επιχειρησιακές/Διαλειτουργικές Θέσεις Α/B (8ου -Η’ Βαθμού και άνω) και, όπου υφίστανται Θέσεις Εργασίας
Εισαγωγικού βαθμού αυτών, στις Ανώτερες Επιχειρησιακές (9ου -Θ Βαθμού και άνω), κατά περίπτωση.
2. «Θέσεις Εργασίας Ειδικής Βαρύτητας (Θ.Ε.Ε.Β.) Εισαγωγικού Βαθμού (Εισαγωγικές)»
Ορίζονται οι Θ.Ε.Ε.Β. από τις οποίες εκκινεί μονοπάτι σταδιοδρομίας (career path) προς συγκεκριμένη Θ.Ε.Ε.Β. ανώτερου βαθμού (Καταληκτική) μέσω της σώρευσης εμπειρίας σε συγκεκριμένα καθήκοντα και ανάπτυξης ορισμένου επιπέδου συγκεκριμένων ικανοτήτων που αποτελούν τυπικές προϋποθέσεις κατάταξης στην εν λόγω Καταληκτική Θ.Ε.Ε.Β. Η βασική διαδικασία επιλογής
για τις Θ.Ε.Ε.Β. Εισαγωγικού Βαθμού που ορίζονται στο Παράρτημα Ι, είναι η γραπτή δοκιμασία. Σε ορισμένες Θ.Ε.Ε.Β. Εισαγωγικού Βαθμού του οικείου Παραρτήματος Ι, διαδικασία επιλογής αποτελεί η Συνέντευξη, ή κατά περίπτωση, η Ειδική Διαδικασία του άρθρου 13 της παρούσας.
3. «Θέσεις Εργασίας Ειδικής Βαρύτητας» (Θ.Ε.Ε.Β.) Καταληκτικού Βαθμού (Καταληκτικές)»
Ορίζονται οι Θ.Ε.Ε.Β. στις οποίες: α) η κατάταξη προϋποθέτει κατοχή εξειδικευμένης εμπειρίας και αυξημένο επίπεδο ικανοτήτων για την άσκηση των καθηκόντων αυτής από τον υπάλληλο και να έχει αξιολογηθεί, σύμφωνα με τις ισχύουσες προϋποθέσεις κατάταξης, και β) υπάρχει συγκεκριμένο μονοπάτι σταδιοδρομίας (career path) από τη συναφή θέση Εισαγωγικού βαθμού. Η μετακίνηση σε Θ.Ε.Ε.Β. Καταληκτικού Βαθμού είναι δυνατή από συναφείς ομοιόβαθμες Θ.Ε.Ε.Β., σύμφωνα με τις προβλέψεις για την κινητικότητα των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ.
……………………………..
Δείτε το ΦΕΚ: FEK-2024-Tefxos B-00818-downloaded -05_02_2024 (1)
Πηγή: www.et.gr
