ΠΟΛΙΤΙΚΗ
29 Μαρτίου 2012

ΤΟ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟΥ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ «ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ» ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

ΟΧΗΜΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΧΗΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ 150.000 ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ Η «ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ»
ΑΝ ΔΕΝ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ ΤΩΡΑ, ΠΟΤΕ;

Ξεκινά η «αξιολόγηση» στο Δημόσιο, με εργαλείο το απαράδεκτο προεδρικό διάταγμα για την «αξιολόγηση», που θα χρησιμοποιηθεί ως όχημα και πρόσχημα για τις απολύσεις 150.000 υπαλλήλων έως το 2015, ισοπέδωση των εργασιακών σχέσεων και των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων.

Πέρα από τις επερχόμενες απολύσεις κανένας υφιστάμενος δημόσιος υπάλληλος δεν θα λάβει το επίδομα «κινήτρου απόδοσης και επίτευξης των δημοσιονομικών στόχων» μέχρι το 2014, ακόμη και εάν με την εργασία του το δικαιούται, γεγονός που συνεπάγεται νέα οικονομική αφαίμαξη. Επίσης, στο μέλλον θα βαθμολογείται συνεχώς ο κάθε υπάλληλος για την προαγωγή και μισθολογική του αναβάθμιση, καθώς καταργείται κάθε εξέλιξη με κριτήριο την παλαιότητα!
Το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος, τίθεται σε δημόσια διαβούλευση και αναμένεται να λάβει την έγκριση του Συμβουλίου Επικρατείας σε τρεις μήνες.  Όπως δήλωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, «για να εφαρμοστεί αυτό το σύστημα, θα πρέπει στο τέλος του προηγούμενου έτους να έχουν τεθεί οι στόχοι για το αμέσως επόμενο έτος. Αυτό λοιπόν θα γίνει περί τα τέλη του 2012, προκειμένου το σύστημα να εφαρμοστεί το 2013, ενώ οι κρίσεις θα γίνουν το 2014».

Αναλυτικότερα:
Παρουσιάζοντας το Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος,  ο υπουργός κ. Ρέππας, ανέφερε μεταξύ άλλων:
Για την αξιολόγηση,  «η διαδικασία που αφορά κάθε άτομο για το πώς εντάσσεται στη λειτουργία αυτής της πολιτικής αξιολόγησης με τη σύναψη ενός συμβολαίου απόδοσης ανάμεσα στον υπάλληλο και τον άμεσο προϊστάμενό του. Εκεί αναφέρονται λεπτομερώς, σαν να πρόκειται για κάποιο πρωτόκολλο, οι στόχοι που τίθενται, το χρονοδιάγραμμα μέσα στο οποίο πρέπει να υλοποιηθούν, τα αναμενόμενα αποτελέσματα, οι δείκτες μέτρησης βάσει των οποίων μπορούμε να βγάλουμε συμπέρασμα για το αν επιτευχθούν οι στόχοι που έχουν τεθεί.
Η πορεία υλοποίησης τόσο των επιχειρησιακών σχεδίων όσο και των ατομικών στόχων, ελέγχεται τακτικά, ανά τρίμηνο, και έκτακτα εφόσον υπάρχουν ανάγκες να γίνει αυτό, με τις αναγκαίες διορθώσεις, προσαρμογές και μεταβολές που επιβάλλουν οι εκάστοτε επικρατούσες συνθήκες.
Η αξιολόγηση της απόδοσης των υπαλλήλων σε σχέση με τους στόχους που διενεργείται με την κρίση συγκεκριμένων δεικτών ανά στόχο. Βλέπουμε ποιος είναι ο βαθμός επίτευξης των στόχων, ποιος είναι ο χρόνος εκτέλεσης, αν έχει γίνει ορθολογική διαχείριση των πόρων -εφόσον το αντικείμενο προβλέπει κάτι τέτοιο. Η βαθμολογική απόδοση του υπαλλήλου, προκύπτει με την χρήση ενός μαθηματικού τύπου από το άθροισμα της βαθμολογίας των στόχων στην κλίμακα από το 0 έως το 100, διαιρούμενο δια του αριθμού των στόχων προκειμένου να βγάλουμε το λεγόμενο μέσο όρο.
Για την αξιολόγηση της απόδοσης των οργανικών μονάδων  χρησιμοποιείται το γνωστό σε όλο τον κόσμο Κοινό Πλαίσιο Αξιολόγησης. Την αξιολόγηση των οργανικών μονάδων διενεργεί μια Ομάδα Αξιολόγησης που συγκροτείται σε κάθε Υπουργείο, σε κάθε φορέα και στους ΟΤΑ.
Ως προς την αξιολόγηση των υπαλλήλων το σχέδιο ορίζει ως αξιολογητή, όχι τον άμεσο προϊστάμενο του κρινόμενου υπαλλήλου, αλλά τον προϊστάμενο της αμέσως υπερκείμενης οργανικής μονάδας, στην οποία υπηρετεί ο αξιολογούμενος υπάλληλος. Ο άμεσος προϊστάμενος του αξιολογούμενου υπαλλήλου είναι ο εισηγητής προς τον αξιολογητή. Έτσι, επιτυγχάνουμε αυτός ο οποίος έχει την εξουσία της τελικής κρίσης για τον αξιολογούμενο υπάλληλο να μην είναι αποξενωμένος, να τον γνωρίζει, αλλά να υπάρχει και η απόσταση ασφάλειας που ενισχύει την αντικειμενικότητα στο πλαίσιο της αξιολόγησης.
Τα δικαιώματα του υπαλλήλου κατά τη διαδικασία αξιολόγησης κατοχυρώνονται με την πρόβλεψη συγκεκριμένων διαδικαστικών εγγυήσεων. Μπορεί βεβαίως να ασκεί ενστάσεις ενώπιον του Συμβουλίου Αξιολόγησης, υπάλληλος ο οποίος θεωρεί ότι δεν ανταποκρίνεται εις τα πράγματα η αξιολόγηση που τον αφορά.
Η σύσταση 7μελούς Συμβουλίου Εποπτείας Αξιολόγησης είναι απαραίτητη, προκειμένου έτσι να έχουμε μια παρακολούθηση για το πώς λειτουργούν τα Συμβούλια Αξιολόγησης σε κάθε φορέα, σε κάθε υπηρεσία, ώστε να εξασφαλίσουμε ότι λειτουργούν με τους ίδιους κανόνες, την ίδια κατεύθυνση.
Επιδόματα
Το διάταγμα αυτό ρυθμίζει τους όρους, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία βάσει των οποίων χορηγείται επίδομα, μετά την κατάργηση των πολλών επιδομάτων. Μένουν λίγα επιδόματα, τα οποία είναι ίδια για όλους τους υπαλλήλους. Ξεχωρίζουν δύο, το κίνητρο επίτευξης στόχων και το κίνητρο επίτευξης δημοσιονομικών στόχων.
Είναι λοιπόν μια αναφορά πιο εξειδικευμένη σε αυτό. Τέσσερις είναι οι βασικοί άξονες αυτού του Προεδρικού Διατάγματος:
1.- Η αποτίμηση και η συγκριτική εξέταση των προσόντων των υπαλλήλων για τη βαθμολογική και τη μισθολογική τους εξέλιξη.
2.- Η παροχή κινήτρων σε κάθε αξιολογούμενο υπάλληλο για τη βελτίωση των ικανοτήτων και της υπηρεσιακής του απόδοσης.
3.- Η ορθή διαχείριση και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού σε μια υπηρεσία για την αποτελεσματικότερη λειτουργία του.
4.- Η ορθολογική και αποτελεσματική οργάνωση και στελέχωση των οργανικών μονάδων του δημόσιου και των λοιπών φορέων του δημόσιου τομέα.
Τα συμβούλια
Ο σύμβουλος Επικρατείας κ. Βηλαράς αναφέρθηκε στα Συμβούλια τα οποία προβλέπονται:
« Το ένα, το Συμβούλιο Αξιολόγησης εγγυάται αυτή τη διαδικασία και ελέγχει τις ενστάσεις οι οποίες δεν είναι απεριόριστες, αλλά μόνον ένσταση μεροληψίας και ένσταση για πλάνη περί τα πράγματα. Το άλλο είναι το Συμβούλιο Αξιολόγησης, η ομάδα αξιολόγησης των οργανικών μονάδων με βάση το κοινό πλαίσιο αξιολόγησης, το οποίο σας ανέφερε ο κ. Υπουργός, και το τρίτο και σημαντικότερο, είναι το Συμβούλιο Εποπτείας της Αξιολόγησης. Αυτό είναι ένα όργανο με πολύ μεγάλη σημασία και κυρίως για την επιτυχία της όλης προσπάθειας, διότι σκοπό έχει να εξασφαλίσει την οριζόντια εποπτεία του συστήματος. Δηλαδή όχι μόνο μέσα στο συγκεκριμένο φορέα ή στο συγκεκριμένο Υπουργείο, αλλά σε όλους τους φορείς και τα Υπουργεία.
Αυτό, έχει τεράστια σημασία ώστε να μην υπάρχει μεγάλη διαφορά όσον αφορά στον τρόπο με τον οποίο αξιολογείται ο υπάλληλος ανάλογα με το σε ποια υπηρεσία υπηρετεί. Δεδομένου δε ότι η έννοια του κρατικού υπαλλήλου μπορεί να έχει σημασία και για τις προαγωγές ανεξάρτητα από το σε ποιο Υπουργείο υπηρετεί ο υπάλληλος, αυτό έχει μεγάλη σημασία για το πώς εφαρμόζεται.
Είναι ταυτόχρονα ένα στοίχημα, θα έλεγα, δεδομένου ότι για πολλά χρόνια κατά βάση ή δεν υπήρχε αξιολόγηση ή δεν υπήρχε ουσιαστική αξιολόγηση στην ελληνική Δημόσια Διοίκηση και στο δημόσιο τομέα γενικότερα. Από την άλλη όμως πλευρά, πρέπει να το τολμήσει κανείς, εφόσον η πολιτική επιλογή είναι δεδομένη, ώστε να προσδώσουμε συγκεκριμένη προστιθέμενη αξία στο βαθμολόγιο και το μισθολόγιο.
Διευκρινίζω κι εγώ από την πλευρά μου ότι πλέον τόσο η προαγωγή, όσο και η μισθολογική εξέλιξη του υπαλλήλου δεν είναι απόλυτες, δεν είναι συνάρτηση απλώς του χρόνου προϋπηρεσίας, αλλά εξαρτάται από την αξιολόγηση. Άρα, η αξιολόγηση είναι εκείνη που θα προσδώσει προστιθέμενη αξία στο όλο σύστημα και ταυτόχρονα μπορεί να πει κανείς ότι αποτελεί και την Αχίλλειο πτέρνα του. Άρα έχει τεράστια σημασία το πώς θα εφαρμοστεί συστηματικά από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς».

«…το Κίνητρο Επίτευξης Στόχων, όπως και το Κίνητρο Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων είναι συνάρτηση της απόδοσης της υπηρεσιακής μονάδας, όχι του συγκεκριμένου υπαλλήλου. Βεβαίως η απόδοση της συγκεκριμένης υπηρεσιακής μονάδας δεν είναι άσχετη με την απόδοση του υπαλλήλου, συνδέονται αυτά και το Διάταγμα προτείνει συγκεκριμένο τρόπο με τον οποίο θα υπολογιστεί.
Αυτό που θα συγκρατήσουμε είναι ότι για να το πάρουν οι υπάλληλοι μιας συγκεκριμένης οργανικής μονάδας το επίδομα αυτό, θα πρέπει να επιτευχθούν οι στόχοι της συγκεκριμένης μονάδας. Εάν οι στόχοι της μονάδας επιτευχθούν, τότε οι υπάλληλοι της μονάδας το παίρνουν, αλλά οι στόχοι της μονάδας για το ΚΕΣ πρέπει να επιτευχθούν σε ποσοστό 80% τουλάχιστον και για το ΚΕΔΣ 90% τουλάχιστον.
Άρα λοιπόν, επειδή οι στόχοι της μονάδας δεν είναι άσχετοι από τους στόχους των υπαλλήλων, εδώ υπάρχει αλληλεπίδραση, διότι στο τέλος ο μέσος όρος της βαθμολογίας των υπαλλήλων θα μπορεί να συνιστά τη βαθμολογία της μονάδας.
Εάν ένας υπάλληλος δεν έχει πετύχει και αυτός 80% κατ’ ανάγκη, αλλά ο άλλος έχει 85% και ο μέσος όρος έχει 80%, τότε στην περίπτωση αυτή το παίρνουν όλοι οι υπάλληλοι. Αυτό το θέλει ο νόμος. Το Διάταγμα δεν μπορεί να ξεφύγει από αυτό που θέλει ο νόμος.
Ο νόμος δηλαδή, το κίνητρο επίτευξης στόχων δεν το συνδέει με την απόδοση του συγκεκριμένου υπαλλήλου, αλλά με την απόδοση της οργανικής μονάδας στην οποία υπηρετεί. Αυτό δημιουργεί μία αλληλεπίδραση της δράσης της μονάδας ως σύνολο και στην ατομική δράση του υπαλλήλου, ώστε όλοι να συμβάλλουν για το κοινό καλό, με αποτέλεσμα να ωφελούνται κατά βάση και η υπηρεσία αλλά και ο υπάλληλος.
Τώρα, το κίνητρο επίτευξης δημοσιονομικών στόχων δεν το παίρνουν όλες οι υπηρεσιακές μονάδες, αλλά μόνο όσες θα ορίσει το Διάταγμα που προβλέπει το άρθρο 19 και οι οποίες μονάδες έχουν ως κύρια αρμοδιότητα την επίτευξη δημοσιονομικών στόχων. Αυτές οι μονάδες είναι υπό καθορισμό και υπ’ αυτήν την έννοια, αυτές οι μονάδες θα παίρνουν αυτό το επίδομα. Πάντως το ένα επίδομα αποκλείει το άλλο. Δεν μπορεί ένας υπάλληλος να παίρνει και τα δύο επιδόματα ταυτοχρόνως».
«Όσον αφορά στις ενστάσεις: Όπως αντιλαμβάνεστε, πρώτα – πρώτα ζούμε σε κράτος δικαίου. Εφόσον ζούμε σε κράτος δικαίου, δεν είναι λογική η κατάργηση κάθε δικονομικής εγγύησης που θα προστατεύει και τον υπάλληλο. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι πρέπει να οδηγηθούμε σε μία πλημμυρίδα ενστάσεων, έχετε δίκιο. Όμως, η ένσταση μεροληψίας ακόμα κι αν δεν την προβλέψουμε στο Διάταγμα, δεν μπορεί να καταργηθεί γιατί υπάρχει στο Σύνταγμα. Άρα λοιπόν, προβλέποντας την ένσταση μεροληψίας, δεν καινοτομούμε, δεν τοποθετούμε κάτι το οποίο δεν υπάρχει και εν απουσία της συγκεκριμένης ρυθμίσεως, επισημαίνουμε όμως στο Διάταγμα ότι η ένσταση μεροληψίας πρέπει να στηρίζεται σε συγκεκριμένα πραγματικά περιστατικά. Όχι επειδή δεν μου άρεσε η φάτσα του προϊσταμένου μου, κάνω ένσταση μεροληψίας. Θα πρέπει να στηρίζεται σε αντικειμενικά δεδομένα, λέει το σχέδιο. Αυτό όσον αφορά στην ένσταση μεροληψίας.
Η δεύτερη ένσταση είναι εκείνη που στηρίζεται στην πλάνη περί τα πράγματα. Πλάνη περί τα πράγματα για όσους δεν είναι νομικοί, σημαίνει ότι θεωρώ ως υπάρχον ένα πραγματικό γεγονός που δεν υπάρχει ή θεωρώ ως μη υπάρχον ένα πραγματικό γεγονός που υπάρχει. Αν αυτό συμβαίνει, δεν μπορεί να απαγορεύσουμε στον υπάλληλο να κάνει ένσταση. Αν δηλαδή είναι ημέρα και ο προϊστάμενος λέει νύχτα, αναγκαστικά πρέπει να έχει δυνατότητα να αμυνθεί ο άλλος.
Αυτές οι δύο ενστάσεις, νομίζω, ότι δεν θα οδηγήσουν σε πλημμυρίδα ενστάσεων, όπως αναφέρατε, εκτός εάν κάνουν οι υπάλληλοι πολλές ενστάσεις και απορρίπτονται μετά βαΐων και κλάδων, όπως λέμε, διότι πρέπει να στηρίζονται σε συγκεκριμένα πραγματικά περιστατικά και είναι δύσκολο να αποδειχθούν εάν πραγματικά δεν υπάρχει σοβαρός λόγος.
Όσον αφορά στο ΚΕΔΣ της υπηρεσίας, το τόνισα νομίζω την πρώτη φορά που πήρα το λόγο, θα το καθορίσει κανονιστική ρύθμιση του Υπουργείου Οικονομικών, το οποίο είναι σε επαφή με όλα τα Υπουργεία για να δούμε σε ποιες υπηρεσίες και σε ποιους φορείς, ποιες είναι οι οργανικές εκείνες μονάδες, οι οποίες ως κύρια αρμοδιότητα – το τονίζω αυτό – έχουν την επίτευξη δημοσιονομικών στόχων. Αυτό δεν μπορώ να σας απαντήσω ακριβώς εγώ, αυτή τη στιγμή, πόσες είναι αυτές οι μονάδες και πόσοι είναι οι υπάλληλοι. Είναι ένα θέμα το οποίο θα διευκρινιστεί με την κανονιστική ρύθμιση που θα κάνει το Υπουργείο Οικονομικών».

About this author

ΠΟΛΙΤΙΚΗ
 
Ερώτηση κατέθεσαν σήμερα βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ, στην οποία αναφέρουν τα...
 
  ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ  18.07.2020 ΑΝΑΓΚΗ ΑΜΕΣΗΣ ΑΠΟΣΥΡΣΗΣ ΤΩΝ ΒΙΝΤΕΟ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΣΗΣ...
 
ΑΠΟΦΑΣΗ του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 03/07/2020  Τετάρτη 8 Ιουλίου Πανελλαδική...
 
Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 30 Ιουνίου 2020, στις 8:30πμ, στο Υπουργείο Εργασίας,...
 
Η Κυβέρνηση των «αρίστων» της ΝΔ συνεχίζοντας τον αυταρχικό και αντιδημοκρατικό...
 
Πρέπει να ομολογήσουμε, ότι η Κυβέρνηση της Ν.Δ έχει πλέον αναδείξει...
 
Τι κι αν η  πανδημία ανέδειξε την  σημασία του Δημόσιου Συστήματος  ...
 
Η καραντίνα είναι μια επιβεβλημένη ενέργεια-όχι από μόνη της-για την αντιμετώπιση...
 
ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ για να δείτε το Σημείωμα της ΠΟΕ ΔΟY για τη συνάντηση...
 
Με δελτίο τύπου η ΠΟΕ-ΔΟΥ εκφράξει την συμπαράσταση της στους χιλιάδες...
 
Με δελτίο τύπου η ΑΔΕΔΥ απάντα στις δηλώσεις του Κ.Μητσοτάκη στη...
 
Πλήθος ερωτηματικών προκαλεί η επιμονή του ΥΠΟΙΚ, να ολοκληρώσει τη διαδικασία...
 
Το κτίριο των πρώην καπναποθηκών “μυρίζει” αλλά πολύ περισσότερο και πολύ...
 
Δείτε περισσότερες φωτογραφίες:...
 
Σε συνεδρίασή του την Τρίτη 8.9.15 το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου...
 
Δελτίο τύπου εξέδωσε η ΑΔΕΔΥ, μετά τις δηλώσεις του προέδρου της...
 
Πατήστε εδώ για να δείτε το δελτίο τύπου της ΑΔΕΔΥ....
 
Σειρά μεταρρυθμίσεων στο δημόσιο τομέα προβλέπουν τα προαπαιτούμενα της συμφωνίας κυβέρνησης...
 
Δύο πακέτα περιλαμβάνει το προσχέδιο του νέου μνημονίου: το πρώτο αφορά...
 
Τα όσα ακούει και βλέπει ο πολίτης ειδικά την περίοδο αυτή,...
 
Σημαντικά στοιχεία σχετικά με τα θέματα φορολογίας περιείχε η ομιλία του...
 
Με σύνθημα «Η Δημοκρατία δεν εκβιάζεται – Οι ζωές μας δεν...
 
Για να δείτε την ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΔΟΥ για την αξιολόγηση πατήστε...
 
ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΤΙΣ...
 
του Γιάννη Τόλιου (διδάκτωρ οικονομικών, συνάδελφος και υποψήφιος βουλευτής ΣΥΡΙΖΑ στη...
 
της Δέσποινας Σπανού (συνάδελφος και υποψήφια βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ στην Α’...
 
Δεν έχει τελειωμό ο κατήφορος της κυβέρνησης και του Υπ. Οικονομικών...
 
Αντιμέτωπες με μια γενικευμένη επιχείρηση τρομοκράτησης βρίσκονται οι Αγωνιζόμενες Καθαρίστριες του...
 
ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ για να δείτε το σχετικό άρθρο του Σχεδίου Νόμου του Υπουργείου...
 
Ανοιχτές οι δημόσιες υπηρεσίες 7.30-16.30...
 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ Κόλαφο αποτελεί για την Κυβέρνηση και τον...
 
Ούτε «αξιολογούμε» ούτε «αξιολογούμαστε» Βασική προτεραιότητα της νεοφιλελεύθερης πολιτικής αποτελεί η...
 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ ΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ 16/6/2014 Μετά τους ξυλοδαρμούς, τους τραυματισμούς...
 
Αλληλεγγύη στον αγώνα των καθαριστριών: Ειδικός λογαριασμός ενίσχυσης Ο ραδιοφωνικός σταθμός...
 
αναδημοσίευση από left.gr Δεν επαναπροσλαμβάνονται οι αγωνιζόμενες καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών...
 
(Τρ. 10/6/14 – 18:29) …ΕΝΟΨΕΙ ΤΗΣ ΤΕΛΕΤΗΣ ΠΑΡΑΔΟΣΗΣ-ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ ΣΤΟ ΥΠ.ΟΙΚ. ΣΤΟΝ...
 
Σε αποδιοπομπαίο τράγο για τις καταστροφικές επιπτώσεις της μνημονιακής πολιτικής και...
 
ΜΗΝΥΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ ΓΑΛΛΙΑΣ (CGT)!!! ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΜΗΝΥΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ...
 
αναδημοσίευση από left.gr Για να διαβάσετε την απόφαση του δικαστηρίου πατήστε...
 
Εξηγήσεις για τη μη παράσταση του ελληνικού Δημοσίου και του δήμου...
 
Σε ερώτησή τους, βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ καλούν τον Αρβανιτόπουλο να απαντήσει...
 
Διαβάζουμε το σάιτ των απολυμένων καθαριστριών: http://agwnkatharistries595.wordpress.com/...
 
Στο «επικό» προεκλογικό σποτάκι της Νέας Δημοκρατίας, ο πρόεδρος των ΗΠΑ...
 
αναδημοσίευση από tvxs.gr 28/2/2014 Ένταση και χημικά εναντίον διαδηλωτών έξω από...
 
ΤΡΑΓΙΚΗ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΙΓ’ ΕΦΟΡΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ...
 
ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΑ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ...
 
7-11-2013 Σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας καλούν στις 4 μ.μ. ΠΟΕΣΥ, ΠΟΕΠΤΥΜ και...
 
ΦΕΥΓΟΥΝ 11.000 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΑΠΟ 10 ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ αναδημοσίευση από real.gr...
 
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΠΟΕ ΔΟY – ΘΕΟΧΑΡΗ...
 
Άρχισε η κοινοποίηση του εγγράφου που θέτει σε διαθεσιμότητα (αναδρομικά από...
 
Μετά από αίτημα 7 μελών του Γενικού Συμβουλίου (για να δείτε...
 
Για να δείτε το έγγραφο πατήστε εδώ Άρχισε η κοινοποίηση του εγγράφου που θέτει σε διαθεσιμότητα (αναδρομικά από...
 
ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ! ΜΕΓΑΛΟ ΑΝΤΙΦΑΣΙΣΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ ΣΤΙΣ...
 
Με μεγάλη συμμετοχή και σχεδόν ομόφωνα η Γενική Συνέλευση της Αττικής...
 
ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΤΡΕΙΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ!...
 
αναδημοσίευση από real.gr Ένα νέο εργασιακό νόμο, που θα περιορίζει τις...
 
Μετά την ΕΡΤ, ο ΟΣΕ. Τελεσίγραφο προς την ελληνική κυβέρνηση φέρεται...
 
Πρόγραμμα αγωνιστικών και απεργιακών κινητοποιήσεων που αποφάσισε το ΓΣ της ΑΔΕΔΥ...
 
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι οποίες ξεκίνησαν από τις συναδέλφισες καθαρίστριες και...
 
ΞΕΣΗΚΩΘΗΚΑΝ ΠΟΛΙΤΕΣ ΚΑΙ ΔΗΜΑΡΧΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΕΦΟΡΙΩΝ ΣΤΑ ΝΗΣΙΑ πηγή:...
 
Με ανακοίνωσή της η ΠΟΕ ΔΟY, μετά τη συνάντηση με την...
 
ΜΟΝΑΔΙΚΟΣ ΔΡΟΜΟΣ… Η ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥΣ Με σημερινή ομόφωνη απόφασή της Εκτελεστικής...
 
πηγή: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ Οι δήμαρχοι των νησιών, όπου καταργείται η...
 
Εκδόθηκε στις 12.8.13 η απόφαση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την...
 
Η κυβέρνηση ανακοίνωσε και επίσημα πλέον την απόλυση 400 συναδέλφων του...
 
Το σύνολο σχεδόν των πληροφοριών, συγκλίνουν στην εκτίμηση ότι και το...
 
ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ! ΟΛΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ!...
 
Αποκαλυπτική υπήρξε η υπηρεσιακή συζήτηση μεταξύ Εφόρου ΔΟY (από την οποία...
 
ΚΑΛΕΣΜΑ – ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 3.7.13 στις 11πμ ΣΤΗ Δ’ ΔΟΥ...
 
ΠΟΕ ΔΟY: ΣΤΟ ΓΝΩΡΙΜΟ ΡΟΛΟ ΤΟΥ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗ Τεράστια προβλήματα και αδιέξοδα...
 
Μεγάλο κύμα αντιδράσεων στο κλείσιμο των εφοριών αναπτύσσετε για άλλη μια...
 
ΠΡΩΤΟΦΑΝΗΣ ΧΟΥΝΤΙΚΗ ΜΕΘΟΔΕΥΣΗ ΧΩΡΙΣ ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ! ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΡΤ Με την χρήση δυνάμεων των...
 
Μεγάλη πανευρωπαϊκή διαδήλωση Σάββατο 8 Ιούνη, 6:30 μ. μ. Μουσείο Οι...
 
Η Αυτόνομη Παρέμβαση μετά την απόφαση της Ολομέλειας Προέδρων των ΕΛΜΕ,...
 
ΧΤΕΣ ΟΙ ΝΑΥΤΙΚΟΙ, ΣΗΜΕΡΑ ΟΙ ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ, ΑΥΡΙΟ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΥΠ.ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ!...
 
Απολύτως κατατοπιστικός ήταν ο επικεφαλής της Τρόικα Κος ΤΟΜΣΕΝ στο συνέδριο...
 
Από δύο διαφορετικές «δεξαμενές» θα προσπαθήσει η κυβέρνηση να μειώσει το...
 
Ανοιχτό αφήνει ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς το ενδεχόμενο απολύσεων δημόσιων υπαλλήλων....
 
Ανακοίνωση της ΠΟΕ ΔΟY, για το θέμα των ελεγκτών, μετά τις...
 
Πραγματοποιήθηκε σήμερα η συνάντηση της ΠΟΕ ΔΟY με το ΓΓΔΕ Χ....
 
Ιδιαίτερα αποκαλυπτικός ήταν ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου Οικονομικών, Χ. Θεοχάρης,...
 
Στην κυβέρνηση ψάχνουν να βρουν 5.000 αποδεδειγμένα επίορκους υπαλλήλους στον δημόσιο...
 
Με έγγραφό του ΥΠΟΙΚ που στάλθηκε στις υπηρεσίες μας την Τρίτη...
 
Το τελικό σχέδιο της κυβέρνησης για την ένταξη 12.700 υπαλλήλων σε...
 
Στον εισαγγελέα προσέφυγε το Δ.Σ. του Συλλόγου εργαζομένων του Νομού Αττικής...
 
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 11.2.13 ΣΤΙΣ 4 μ.μ. Ο...
 
ΣΗΜΕΡΑ ΑΠΟΛΥΟΥΝ ΤΙΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ. ΑΥΡΙΟ ΠΟΙΟΥΣ; Συνεχίζεται ο αγώνας των εκατοντάδων...
 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΙΚ (09 | 01 | 2013) Με γνώμονα την...
 
πηγή: www.real.gr (2.1.2013) τoυ Σωτήρη Καψώχα Έντεκα δράσεις, με επώδυνα μέτρα,...
 
Με επιστολή τους προς τους αρμόδιους υπουργούς, βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ ζητάνε...
 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΑΣΚΙ Οι διατάξεις που ψηφίστηκαν με το μεσοπρόθεσμο...
 
Για άλλη μια φορά το Β’ Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Υπουργείου Οικονομικών,...
 
Με επιστολή τους προς την Ομοσπονδία, τους Συλλόγους εργαζομένων και κυρίως...
 
Η αναζήτηση στοιχείων σε σχέση με τις Απολύσεις – Αργίες των...
 
Εκδόθηκε την Τετάρτη 21.11.12, ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με...
 
Δείτε την εγκύκλιο για τη διαθεσιμότητα, η οποία βρίσκεται σε χειρότερη...
 
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με βάση τις ειλημμένες αποφάσεις των οργάνων της για...
 
πηγή:www.zougla.gr Σε μείζονα πολιτική εμπλοκή οδηγεί το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας στη...
 
ΣΤΟΝ ΚΑΙΑΔΑ ΜΙΣΘΟΙ, ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ, ΤΡΙΕΤΙΕΣ, ΩΡΑΡΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ! Ο Υπουργός...
 
Ο πρόεδρος της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξης Τσίπρας, συνοδευόμενος από τους...
 
Επειδή πολλά ακούσαμε αυτές τις ημέρες από την πρώην πολιτική ηγεσία...
 
Με τους δράστες που πιάστηκαν στα πράσα και πέφτουν σε απανωτές...
 
Αποκάλυψη-σοκ του «Ελεύθερου Τύπου» «Διαλύεται» το Δημόσιο με 60.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις...
 
ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ στις 27 και 28 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ Δεν θα σταματήσουν,  αν δεν...
 
Έπειτα από οκτώ ώρες διαπραγματεύσεων και λίγες μόλις ημέρες μετά τις...
 
Πηγή: Alphatv.gr Σε αποκλεισμό του υπουργείου Οικονομικών στο Σύνταγμα προέβησαν εφοριακοί,...
 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑ 26 Σεπτεμβρίου με κλιμάκωση των κινητοποιήσεων...
 
24ΩΡΕΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ 21 ΚΑΙ 28 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ ΤΟ Γ.Σ ΤΗΣ...
 
Στόχος η μείωση δαπανών ΠΗΓΗ: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 8.9.12 Ισχυρές πιέσεις για απολύσεις...
 
Συνάντηση πραγματοποίησε αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας (Νικολακόπουλος, Μπασματζίδου, Μέρκος, Χρηστάκος, Κουσκουλής, Νιτσιόπουλος,...
 
Με ανακοίνωσή της η ΠΟΕ ΔΟY, καλεί σε μαζική συμμετοχή στις...
 
Πορτογαλία: Kατά 3,5% υποχώρησαν τα φορολογικά έσοδα το 7μηνο Η Πορτογαλία,...
 
Τις ημέρες αυτές βομβαρδιζόμαστε από έναν καταιγισμό ”ειδήσεων”, σχετικά με την...
 
Τη στιγμή που η κυβέρνηση ανοίγει με τον πλέον σαφή και...
 
Πηγή: Έθνος 20.8.2012 (Κώστας Τσαχάκης) Στο καθεστώς θα υπαχθούν για τη...
 
Με ερώτησή του προς τον υπουργό Οικονομικών ο Βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ...
 
Σε νέο Υπηρεσιακό Συμβούλιο την Παρασκευή 3.8.2012 θα ολοκληρωθεί (;;;) σύμφωνα...
 
Με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,...
 
Το δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου σήμερα 3.7.12, δεν αφήνει πλέον καμιά...
 
Αντισυνταγματική και αντίθετη στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) αλλά...
 
Με δήλωσή του ο πρόεδρος του Οικονομικού Επιμελητηρίου, επιβεβαιώνει με τον...
 
Πηγή: www.left.gr Θυμίζοντας το “ό,τι είναι νόμιμο είναι και ηθικό” του...
 
Πηγή: zougla.gr (Τετάρτη, 20 Ιουνίου 2012) Γαϊτανάκι περίεργων προσλήψεων πραγματοποιήθηκε μεσούσης...
 
Μετά την πανηγυρική αθώωσή του απο το δικαστήριο, ο Αντιπρόεδρος της...
 
Με Δελτίο Τύπου ο Βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Δ. ΠΑΠΑΔΗΜΟΥΛΗΣ, φέρνει στην...
 
ΠΩΣ ΚΟΥΡΕΨΑΝ ΤΙΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΗ Β’ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ Δυστυχώς...
 
ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΚΗ, ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΤΟΥ ΓΡΑΠΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΤΗΣ...
 
Η Α.Υ.Ο. ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΜΕΤΑΤΑΞΕΩΝ Αναρτήθηκε...
 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΣΚΙ Οι νέες πολιτικές συνθήκες, δημιουργούν σίγουρα νέα δεδομένα, που...
 
Οι δηλώσεις του Χρυσοχοϊδη στις 23.4.2012 και η ηχηρή σιωπή των...
 
Κείμενο της Δικηγόρου Ασπασίας Μάλλιου, που δημοσιεύθηκε στο ΔΕΛΤΙΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ...
 
Τρείς ακόμα Σύλλογοι καταγγέλλουν με αποφάσεις τους τη διαδικασία του ”διαγωνισμού”...
 
Σκληρή παρέμβαση του προέδρου του Συλλόγου ΗΜΑΘΙΑΣ – ΠΕΛΛΑΣ – ΠΙΕΡΙΑΣ,...
 
Με νέα ανακοίνωσή της η ΠΟΕ ΔΟY καταγγέλλει τις αυθαιρεσίες και...
 
Μεγάλη αναστάτωση και σκηνές έντασης παρατηρούνται σε πολλές ΔΟY, σε όλη...
 
Το όραμά τους για τις υπηρεσίες μας Η φημολογία των τελευταίων...
 
Την 24ωρη επιτήρηση των Δ.Ο.Υ. με πεζές και εποχούμενες περιπολίες έχει...
 
Διέλυσαν τον κλάδο και την κοινωνία και διεκδικούν  την επανεκλογή τους…...
 
Μεγάλες διαστάσεις και περίεργη τροπή λαμβάνει πλέον το γεγονός της μετακίνησης...
 
Σχετικά με το θέμα της προβλεπόμενης από τη νομοθεσία αναστολής των...
 
Πολλοί συνάδελφοι οι οποίοι είχαν κάνει αίτηση μετάταξης από κατηγορία ΔΕ...
 
Ανακοίνωση του συλλόγου των εργαζομένων στις Δ.Ο.Υ. του Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ, για...
 
Η παραπάνω φράση συγκλόνισε την χώρα, ενώ η επιστολή που άφησε...
 
Ψήφισμα κατοίκων και φορέων της Κεντρικής και Βορειοδυτικής Λέσβου, ενάντια στις...
 
Ανακοίνωση του Συλλόγου ΗΜΑΘΙΑΣ – ΠΕΛΛΑΣ – ΠΙΕΡΙΑΣ, για τη φασισιτική...
 
ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ Σε έκτακτη γενική συνέλευση...
 
H ΠΟΕ ΔΟYπροχώρησε στην έκδοση Δελτίου Τύπου καταγγέλοντας τη διαδικασία τοποθέτησης...
 
Συνεδρίασε την Παρασκευή 30.3.2012 στην Αθήνα το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ...
 
ΟΧΗΜΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΧΗΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ 150.000 ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ Η «ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ» ΑΝ ΔΕΝ...
 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕ ΔΟΥ Ένοπλος εισέβαλε στη ΔΟΥ Αγίας Παρασκευής, στην οδό Γούναρη, το πρωί...
 
ΚΑΙ ΕΚΤΟΣ ΚΛΑΔΟΥ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΕΛΕΓΚΤΩΝ; Σύμφωνα με έγγραφο Γενικού Διευθυντή...
 
Κατατέθηκε σήμερα 8 3 2012 η μήνυση της ΠΟΕ ΔΟΥ κατά...
 
Η Γραμματεία Ισότητας της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με ευκαιρία την 8η Μάρτη 2012,...
 
ΕΚΘΕΤΗ η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ και το ΥΠΟΙΚ Μεγάλο πολιτικό ζήτημα προκύπτει για...
 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΠΟΕ Δ.Ο.Υ. Στο αυτόφωρο η προϊσταμένη της ΔΟΥ Χανίων Με την κατηγορία της...
 
Ο Θ. Σκυλακάκης, ευρωβουλευτής και υπεύθυνος του Τομέα Οικονομίας της Δημοκρατικής...
 
Τα μέτρα του νέου μνημονίου, σηματοδοτούν την πλήρη διάλυση της ελληνικής...
 
ΣΕ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΕΣ ΤΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΑ! ΜΕΙΩΝΟΝΤΑΙ ΠΑΛΙ ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ...
 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕ ΔΟY, ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΤΡΙΤΗΣ 7.2.2012 ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ...
 
Όλοι στη Γενική Απεργία Τρίτη 7 Φεβρουαρίου Η Κυβέρνηση, η Ευρωπαϊκή...
 
Την Τρίτη 31 Ιανουαρίου 2012 συνεδρίασε το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ...
 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ Οι επιθέσεις που έχουμε δεχθεί τα τελευταία χρόνια,...
 
 Κοινοποιήθηκε την Πέμπτη 29-12 στις 22:00, η απόφαση του Δικαστηρίου σχετικά...
 
«Τώρα ανακάλυψαν την Αμερική;» πηγή: TA NEA on line Σκληρή είναι...
 
ΣΧΕΔΙΑΖΟΥΝ ΤΗΝ «ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ» ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 150.000 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΩΣ ΤΟ 2015! Δραστική μείωση...
 
Στις 7.12.11 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του προεδρείου του Συλλόγου Αττικής και Κυκλάδων,...
 
ΨΑΧΝΟΥΝ ΤΥΧΟΝ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΒΓΑΛΟΥΝ ΚΑΙ ΑΛΛΟΥΣ ΣΕ ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΓΙΑ...
 
«ΠΕΙΡΑΜΑΤΟΖΩΑ» ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ! Η αναδιοργάνωση του στενού δημόσιου...
 
ΔΗΜΟΣΙΕΥΤΗΚΕ ΤΟ ΦΕΚ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΤΟΥΣ(ΦΕΚ Β’ 2491/4-11-2011)! Δικαιώθηκαν επιτέλους οι εκατοντάδες...
 
ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΕΒΑΣΕΤΕ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ Αυτά που συμβαίνουν σήμερα στην...
 
Η Αυτόνομη Παρέμβαση διοργανώνει την Τετάρτη 2 Νοεμβρίου 2011 στις 6...
 
ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕ ΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ 82 ΕΚΑΤ. ευρώ ΠΡΟΣ ΤΟ...
 
πηγή: fimotro.gr Σε παραίτηση οδηγήθηκε σήμερα το πρωί ο επικεφαλής της Γενικής...
 
ΜΕΓΑΛΗ ΗΤΤΑ ΤΟΥ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΥ !  ΜΗΝΥΜΑ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ του...
 
ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΤΕ ΟΛΟΚΛΗΡΟ TΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΟΥΣ...
 
ΜΟΝΗ ΑΠΟΥΣΑ Η ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΠΟΕ-ΔΟΥ! ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΑΡΩΝ ΔΙΝΟΥΝ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΟΙ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟ...
 
ΣΕ ΑΠΟΓΝΩΣΗ ΔΕΚΑΔΕΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΣΠΡΩΧΝΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΦΕΔΡΕΙΑ! 30.000 ΔΗΜΟΣΙΟΙ...
 
Η ΗΓΕΣΙΑ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΔΟΥ ΑΠΕΧΕΙ ΕΠΙΔΕΙΚΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ! ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΕΔΩ...
 
Η ΗΓΕΣΙΑ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΔΟΥ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΑΠΡΟΚΑΛΥΠΤΑ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ! Όσα συμβαίνουν σήμερα...
 
Ανακοινώθηκαν τα μέτρα που σκληραίνουν ακόμα περισσότερο το Μεσοπρόθεσμο...
 
ΣΤΗΝ ΠΛΗΡΩΜΗ ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΔΗΛΩΣΗ ΑΔΥΝΑΜΙΑΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ    ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΕΒΑΣΕΤΕ...
 
100 ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΣΕΚΟΥΡΙ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ Σύμφωνα...
 
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥΑθήνα, 15 Σεπτεμβρίου 2011...
 
Πηγη: www.zougla.gr 13.9.2011 Σε απόφαση-βόμβα προχωρεί η κυβέρνηση, με στόχο τον περιορισμό...
 
απεργούμε 12-13 Σεπτέμβρη ΟΛΟΙ στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο...
 
Κατάργηση πλέον των μισών διευθύνσεων και τμημάτων στα υπουργεία φέρνει το...
 
ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ ΣΤΟΝ ΕΥΡΥΤΕΡΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΤ’ ΑΡΧΗΝ. ΕΠΕΤΑΙ Ο ΣΤΕΝΟΣ πηγη:...
 
Το Σύνταγμα της Ελλάδας υπέδειξε ως την αιτία της γραφειοκρατίας στη...
 
ΠΟΥ ΠΗΓΑΝ ΟΙ “ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ” ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΗΓΕΣΙΑ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΔΟΥ;...
 
Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΑΠΟΔΕΧΤΗΚΕ ΤΗ ΔΙΕΥΡΥΝΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ • 60% ΤΟΥ...
 
Σε ηλικία 87 ετών πέθανε τα ξημερώματα της Κυριακής ο Λεωνίδας...
 
100 – 780 ευρώ θα μειωθούν οι αποδοχές για περίπου 60.000...
 
Της ΑΛΙΚΗΣ ΜΑΤΣΗ “Ελευθεροτυπία”, 13/8/2011 Ο πόλεμος κυβέρνησης-ΑΔΕΔΥ καλά κρατεί, για...
 
ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΟΛΗΣ ΚΑΙ ΧΑΪΔΕΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΦΟΡΟΔΙΑΦΥΓΗΣ Οι μάσκες έπεσαν! Τη στιγμή...
 
Ύποπτες και περίεργες μεθοδεύσεις για την προαγωγή “ημετέρων” στις υπηρεσίες του...
 
ΑΣΚΙ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ Η θητεία σας στο Υπουργείο, αποτελεί μοναδικό προηγούμενο στην...
 
ΠΕΡΙΚΥΚΛΩΝΟΥΜΕ ΒΟΥΛΗ ΚΑΙ ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟ! Απεργεί σήμερα η συντριπτική πλειοψηφία του ιδιωτικού...
 
Μεγάλη κοσμοπλημμύρα οργής, σημειώθηκε στο Σύνταγμα από τις 18:00, καθώς δεκάδες...
 
Ο υπουργός Οικονομικών είπε χαρακτηριστικά ότι η λογική των αυτόματων μετατάξεων...
 
ΔΕΧΤΗΚΕ ΒΑΡΥΤΑΤΑ ΚΤΥΠΗΜΑΤΑ ΣΤΟ ΚΕΦΑΛΙ ΜΕ ΔΟΛΟΦΟΝΙΚΗ ΠΡΟΘΕΣΗ ΑΠΟ ΤΑ ΜΑΤ!...
 
ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΣ ΩΡΙΜΑΝΣΗΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ! Σύμφωνα με δημοσιεύματα του τύπου...
 
ΠΡΟ ΤΩΝ ΠΥΛΩΝ ΝΕΟ «ΠΕΤΣΟΚΟΜΜΑ» ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΙ ΚΡΑΤΟΥΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ! ΣΕ ΠΛΗΡΗ...
 
Some title Some author
Some excerpt
Ερώτηση κατέθεσαν σήμερα βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ, στην οποία αναφέρουν τα...