Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,
Την Παρασκευή 6.11.2020 πραγματοποιήθηκε τηλεδιάσκεψη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας με τον Διοικητή της ΑΑΔΕ και υπηρεσιακούς παράγοντες με αποκλειστικό θέμα την λήψη μέτρων για την διασφάλιση της δημόσιας υγείας στις υπηρεσίες ενόψει του δεύτερου κύματος της πανδημίας.
Από την πλευρά μας ζητήσαμε :
Να ισχύσει η εκ περιτροπής εργασίας των υπαλλήλων ακριβώς όπως λειτούργησε τον περασμένο Μάρτιο κατά το πρώτο κύμα της πανδημίας.
Να δοθούν στους συναδέλφους κωδικοί VPN και ο απαραίτητος εξοπλισμός ώστε να τους παρέχεται η δυνατότητα εργασίας από την κατοικία τους.
Την περαιτέρω ψηφιοποίηση των υπηρεσιών μας, ώστε να κλείνονται τα ραντεβού των φορολογούμενων ηλεκτρονικά και τα e-mail να διαχειρίζονται κεντρικά.
Ο κ. Διοικητής δεσμεύθηκε για την εφαρμογή της εκ περιτροπής εργασίας του προσωπικού με το σύστημα του 1/3.
Έδωσε μάλιστα ρητή εντολή στους υπηρεσιακούς παράγοντες να ενημερώσουν τους περιφερειάρχες και εκείνοι με την σειρά τους, τους εφόρους για την άμεση εφαρμογή του.
Για το θέμα της κεντρικής διαχείρισης των e-mail, απάντησε ότι η ΑΑΔΕ ετοιμάζει σχετική πλατφόρμα.
Μετά από δώδεκα (12) ημέρες στις 18.11.2020 και εντελώς αιφνιδιαστικά δόθηκε από την ΑΑΔΕ στη δημοσιότητα η απόφαση για την διεύρυνση του ωραρίου στις ΔΟΥ κατά τις απογευματινές ώρες.
Η απόφαση αυτή επικυρώθηκε με αλλαγή του οργανισμού της ΑΑΔΕ στην οποία αναφέρεται ότι η διεύρυνση του ωραρίου γίνεται κατά την διάρκεια των μέτρων περιορισμού της κυκλοφορίας αλλά θα δύναται να εφαρμοστεί και σε άλλες εξαιρετικές περιπτώσεις στο μέλλον!!!!
Όταν βγήκε αυτή η αιφνιδιαστική απόφαση της διοίκησης της ΑΑΔΕ για εφαρμογή απογευματινών βαρδιών στις ΔΟΥ σε πολλές υπηρεσίες μας επικράτησε πανικός, δεδομένου ότι λειτουργούν με αισθητά μειωμένο προσωπικό λόγω πολλαπλών κρουσμάτων covid-19 αδειών ειδικού σκοπού, ευπαθών ομάδων κλπ. Στην εν λόγω απόφαση
προβλέπεται ανώτατο ποσοστό προσερχομένων στις ΔΟΥ το 67% του συνόλου των υπηρετούντων. Συνεπώς, αν αφαιρεθούν όσοι απουσιάζουν είτε ως ευπαθείς ομάδες, είτε με άδειες ειδικού σκοπού, ενεργά κρούσματα covid-19 κλπ, πρακτικά οι προσερχόμενοι είναι το σύνολο των συναδέλφων, γεγονός που έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τα
ποσοστά που προβλέπονται για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στην ΚΥΑ Θεοδωρικάκου.
Ειδικά στις μικρές ΔΟΥ με προσωπικό κάτω των τριάντα (30) υπαλλήλων ήταν αδύνατη η υλοποίηση των απογευματινών βαρδιών, κάτι που αναγνωρίστηκε και από την Διοίκηση της ΑΑΔΕ η οποία σύμφωνα με έγκυρες πηγές ήδη τροποποίησε την αρχική της απόφαση και εξαιρέθηκαν οι υπηρεσίες αυτές. Σε αυτή την κατηγορία ανήκει και η ΔΟΥ Μοσχάτου όπου υπηρετούν είκοσι (20) υπάλληλοι.
Η Ομοσπονδία αντέδρασε άμεσα με την σύγκλιση του Έκτακτου Γενικού Συμβουλίου το οποίο αποφάσισε την νόμιμη προκήρυξη στάσης εργασίας διαρκείας κατά τις απογευματινές ώρες.
Με υψηλό αίσθημα ευθύνης απέναντι στους συναδέλφους ακολουθήσαμε την νόμιμη διαδικασία προκειμένου να μην βρεθεί κανείς συνάδελφος εκτεθειμένος για πειθαρχική δίωξη και εξουσιοδοτήσαμε τον νομικό μας σύμβουλο κ. Καρούζο για να πράξει τα δέοντα.
Η απόφαση του δικαστηρίου την οποία έχουμε αναρτήσει στο site έβγαλε την απεργία παράνομη για τυπικούς λόγους (κάτι που είναι σύνηθες σε αυτές τις περιπτώσεις) όχι όμως και καταχρηστική κάτι που ζητούσε η διοίκηση της ΑΑΔΕ που σημαίνει ότι δεν απέρριψε τα δίκαια αιτήματά μας. Προβλέπεται μάλιστα και πρόστιμο 10.000€ προς την ΠΟΕ-ΔΟΥ αν δεν την ακυρώσει.
Σεβόμαστε την απόφαση του δικαστηρίου και προφανώς η απεργία δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί και επιφυλασσόμαστε για μελλοντικές μας ενέργειες.
ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ O ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΕΙΡΗΝΗ ΥΦΑΝΤΗ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΑΡΣΕΝΗΣ
Για να δείτε την ανακοίνωση πατήστε:ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ_POE DOY
Για να δείτε τη δικαστική απόφαση πατήστε:ΑΠΟΦΑΣΗ_ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ
