ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ:… ΑΣ ΠΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΛΗΘΕΙΕΣ…..
Ενημέρωση της κακιάς ώρας, τοτέμ της αντικειμενικότητας έως χθές 12/11/2021…. Τι άλλο συνέβη χθές;;; Χθές λοιπόν μετά την τραγικότητα της βδομάδας που πέρασε με την κοινοποίηση στους υπαλλήλους της ΑΑΔΕ της “αξιολόγησης” του έτους 2018 είχαμε και την συνάντηση με τον ΔΙΟΙΚΗΤΗ της ΑΑΔΕ κ.Πιτσιλή παρουσία του Γενικού Δ.Α.Δ.&Ο. κ. Σαϊτη και του Διευθυντή Δ.Α.Δ. κ. Θεοδώρου.
Δεν θα σταθούμε στα θέματα που τέθηκαν στην ατζέντα της συζήτησης και αφορούν τα ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ που αποτυπώνονται στην με αρ.πρ 1922/12-11-21 ανακοίνωση της Π.Ο.Ε. – Δ.Ο.Υ. και τις ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΑΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥΣ, (θα αναφερθεί με ενημερωτικό σημείωμα η Π.Ο.Ε. σε αυτό) αλλά σε ένα και συγκεκριμένο θέμα, με την δέσμευση ότι θα εξακολουθήσουμε να σας ενημερώνουμε με τοποθετήσεις, αποφάσεις Γ.Σ. και για όλα όσα έχουν διαμειφθεί στην διάρκεια του 2020 και 2021 και άπτονται αυτών των θεμάτων ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ- Β.Θ.Ε. – Π.Θ.Ε. (ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ).
Οφείλουμε ως παράταξη να αναγνωρίσουμε την ειλικρίνεια του κ. ΔΙΟΙΚΗΤΗ και την αμεσότητα στην απάντηση που έδωσε, σε ερώτηση που απευθύναμε κατά την διάρκεια της συνάντησης, «ότι στην τοποθέτηση του ο κ. ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ αναφέρθηκε σε ελεγκτές ΕΛΚΕ για ΑΘΗΝΑ και ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ και σε ελεγκτές σε Δ.Ο.Υ. επαρχιών. Ελεγκτές στις Δ.Ο.Υ. της ΑΘΗΝΑΣ – ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ δεν θα υπάρχουν;;;» ήταν ξεκάθαρος «Στην ΑΤΤΙΚΗ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ από την στιγμή που θα γίνουν τα ΕΛΚΕ δεν θα υπάρχουν γιατί δεν θα υπάρχουν και οι υποδομές…». Ήταν μια ευθύτατη απάντηση που δόθηκε σε μια ερώτηση που απασχολεί υποτίθεται την Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ. πάνω από χρόνο, και δεν μπορούμε να καταλάβουμε, ότι ενώ ως παράταξη το έχουμε επανειλημμένα θέσει σε θεσμικά όργανα, βάζοντας και ζητήματα δημιουργίας ομάδας εργασίας για τα συγκεκριμένα θέματα, φέρνοντας και πρόταση για δημιουργία τμήματος-γραφείου προληπτικού ελέγχου στις Δ.Ο.Υ. για να προλάβουμε να σώσουμε ότι σώζεται, γιατί η τόσο απλή ερώτηση δεν τέθηκε από την ηγεσία της Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ. που είναι σε συνεχή επικοινωνία με την διοίκηση ….. Να ενημερώσουμε επιπρόσθετα ότι ως παράταξη βάλαμε και ζήτημα δημοκρατικής λειτουργίας των θεσμικών μας οργάνων, αλλά κι αυτή έπεσε στον κάλαθο των αχρήστων….
Να μην κρυβόμαστε συνάδελφοι η πλειοψηφία της Π.Ο.Ε. –Δ.Ο.Υ. χειροκροτητές αυτής της πολιτικής και τυφλωμένη από την πλειοψηφία που έχει, έχει μπερδέψει τον συνδικαλιστικό της ρόλο με όλα τα λοιπά, που αγγίζουν τακτικές παρελθόντος γνωστές στους παλιότερους συναδέλφους…
ΕΔΩ ΛΟΙΠΟΝ ΟΦΕΙΛΟΥΜΕ ΝΑ ΣΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΟΥΜΕ ΓΙΑ ΟΣΑ ΕΓΙΝΑΝ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΘΕΜΑ, ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΠΟΥ ΤΗΡΟΥΝΤΑΙ ΣΤΗΝ Π.Ο.Ε.- Δ.Ο.Υ. για τα οποία έχει παρθεί απόφαση να μπορούν να λαμβάνουν γνώση όλοι οι συνάδελφοι, αλλά εδώ και 2 χρόνια αποκρύπτονται με όμορφο τρόπο….
1) Στο Γ.Σ. της 14/7/2021 κατατέθηκε από την ΑΣΚΙ πρόταση για δημιουργία ομάδας εργασίας επι αυτών των θεμάτων και πρόταση για την δημιουργία τμήματος- γραφείου ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ τονίζοντας ότι «δυστυχώς ελλοχεύει ο κίνδυνος της υποβάθμισης του ρόλου των Δ.Ο.Υ. και δυστυχώς και της μετατροπής τους σε ΓΕΦ», δείτε την ολοκληρωμένη στο link: https://askieforiakwn.gr/enimerosi/aski-protaseis-sto-g-s-tis-poe-d-o-y-tis-14-07-2021/
2) Στο Γ.Σ. της 14/7/2021 πάρθηκε η απόφαση : «Για το θέμα δεύτερο τρίτο και τέταρτο αποφασίστηκε η δημιουργία ομάδας εργασίας για συγκέντρωση και προτεραιοποίηση όλων των προβλημάτων που προκύπτουν από την κατάταξη σε περιγράμματα θέσης εργασίας και δημιουργία τμήματος μέσα στις ΔΟΥ προληπτικού ελέγχου και όλα τα ζητήματα του μισθολογίου. Επιπλέον να ασχοληθούν και με την κινητικότητα μεταξύ περιγραμμάτων και το μοριακό σύστημα μεταθέσεων. Επίσης για το τρίτο θέμα αποφασίστηκε να γίνει συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής αμέσως μετά τις καλοκαιρινές άδειες με αποκλειστικό σκοπό την δημιουργία πρότασης για τον τρόπο με τον οποίο θα γίνεται η διαδικασία της κινητικότητας, εντός ΑΑΔΕ, για τις θέσεις ειδικής βαρύτητας. Δείτε το link: http://poe-doy.gr/images/%CE%91%CE%A0%CE%9F%CE%A6%CE%91%CE%A3%CE%95%CE%99%CE%A3_%CE%93.%CE%A3._14.7.2021_1.pdf
Συνάδελφοι τι καταλαβαίνετε εσείς από αυτή την απόφαση του Γ.Σ.; Δεν είναι σαφέστατο για ποιό λόγο δημιουργείται η ομάδα εργασίας;;; Να σας ενημερώσουμε για το αποτέλεσμα: Έγινε σύγκλιση της ομάδας εργασίας με τις δυο παρατάξεις της πλειοψηφίας να βάζουν ως θέμα συζήτησης, όχι την θεματολογία εργασίας της ομάδας που ψηφίστηκε από το Γ.Σ. , αλλά τον τρόπο που θα μπορούν οι συνάδελφοι να πάνε στα Ελεγκτικά Κέντρα… Γιατί συνάδελφοι αυτό ζητήθηκε από την ΔΙΟΙΚΗΣΗ!!!!!
ΖΗΤΗΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ;;;; ΚΑΙ ΜΕΙΣ ΤΙ;;;;ΤΡΕΧΟΥΜΕ ΝΑ ΣΥΝΔΡΑΜΟΥΜΕ!! Μετά από έντονο διάλογο και την πίεση που ασκήθηκε μέσα στην επιτροπή επαναπροσδιορίσθηκε, ότι δεν εννοούν Ελεγκτικά Κέντρα αλλά γενικά Ελεγκτές … για τους ελεγκτές που θα μείνουν π.χ. στην Δ.Ο.Υ. ΑΓ. Αναργύρων και σε μια σειρά Δ.Ο.Υ. Αποχωρήσαμε μεν, αλλά τονίσαμε ότι αν γίνει η σύγκλιση της ομάδας εργασίας, σύμφωνα με την ψηφισμένη απόφαση του Γ.Σ. της 14/7/2021 θα συμμετέχουμε και οφείλουν να μας ειδοποιήσουν, γιατί εμείς πιστεύουμε ότι όποιες προτάσεις διαμορφωθούν θα πρέπει να ξεκινήσουν από τα θεμέλια και όχι από την οροφή.. Το αποτέλεσμα;;; Στο επόμενο Γ.Σ. στις 29/9/2021 κατήργησαν την ομάδα εργασίας ως εξής: «7.Ζητάμε τροποποίηση της απόφασης του Γενικού Συμβουλίου της 14/7/2021 σχετικά με τα θέματα δεύτερο, τρίτο και τέταρτο όπου αποφασίστηκε η δημιουργία ομάδας εργασίας για συγκέντρωση και προτεραιοποίηση όλων των προβλημάτων που προκύπτουν από την κατάταξη σε περιγράμματα θέσης εργασίας και δημιουργία τμήματος μέσα στις ΔΟΥ προληπτικού ελέγχου και όλα τα ζητήματα του μισθολογίου, καθώς και την κινητικότητα μεταξύ περιγραμμάτων, τον τρόπο επιλογής στις θέσεις ειδικής βαρύτητας και το μοριακό σύστημα μεταθέσεων και ζητάμε να μεταφερθεί η αρμοδιότητα σε ειδική συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής, όπου θα κατατεθούν εκ των προτέρων μέσω ηλεκτρονικής αλληλογραφίας οι προτάσεις των παρατάξεων.»
Εντύπωση προκάλεσε η στάση παράταξης που είναι υπέρ της σύστασης ομάδων εργασίας, όχι βέβαια ότι θα άλλαζε τίποτε επί του αποτελέσματος, όταν ΔΑΚΕ-ΔΗΣΣΥΕ προτείνουν την κατάργηση της έχοντας την πλειοψηφία. Η ΔΗΣΣΥΕ είναι υπέρμαχος άλλωστε των ελεγκτικών κέντρων αλλά με εκ των υστέρων διευκρίνιση να παραμείνει ο έλεγχος στις Δ.Ο.Υ. Δυστυχώς όμως δεν διαθέτει δίαυλο επικοινωνίας με την ΔΙΟΙΚΗΣΗ όπως είναι γνωστό άλλωστε, και είναι πολύ δύσκολο να υποβάλλει το ερώτημα αν θα παραμείνει ο έλεγχος στις Δ.Ο.Υ. Η δε ΔΑΚΕ που είναι αντίθετη στην δημιουργία των ΕΛΚΕ κι έχει μια καλύτερη επικοινωνία με την ΔΙΟΙΚΗΣΗ, δεν μπορεί ούτε να φανταστεί όντας τόση καλή η ΔΙΟΙΚΗΣΗ, που μας έχει φέρει και τόσα καλούδια.. (βρε τυχερά κουτά, τρέχει για χάρη μας και παράλληλο ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ στην ΑΑΔΕ με αυτό της ΑΔΕΔΥ)..ότι είναι δυνατόν να ξεστομίσει τέτοιο ερώτημα;;; επιπλέον μας χλευάζει γιατί έχουμε προτείνει κι άλλες δράσεις για προβλήματα του κλάδου, αλλά τώρα τι να κάνουμε, άλλαξε η πολιτική ηγεσία και δεν θα έχουμε ούτε την ίδια κορμοστασιά, αλλά ούτε και το ίδιο χαμόγελο φωτογραφιζόμενοι… … εμείς σαν παράταξη και τότε και τώρα προτείναμε αυτές τις δράσεις, διεκδικώντας επίλυση των προβλημάτων του χώρου μας αναζητήστε και τις θέσεις και τις απόψεις μας στο site μας και δείτε και τα link: https://www.capital.gr/epikairotita/3296224/eforiakoi-giati-kataggelloume-ton-eu-tsakaloto , https://www.topontiki.gr/2018/10/03/katalipsi-sto-grafio-tou-tsakalotou-apo-meli-tis-adedi/ ,https://www.cnn.gr/ellada/story/149299/katalipsi-sto-grafeio-toy-eykleidi-tsakalotoy-apo-meli-tis-adedy
Για να αρχίσουμε να καταλαβαίνουμε την έννοια κυβερνητικού συνδικαλισμού και όχι με πομπώδεις εκφράσεις να αποφεύγουμε ότι θεωρούμε ότι πρέπει να παρακάμψουμε…
Και ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΞΕΧΝΙΟΜΑΣΤΕ ως προς τα ΕΛΕΓΚΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ υπάρχει απόφαση του Γ.Σ. στις 19.10.2020 δείτε το link: http://poe-doy.gr/images/%CE%91%CE%A0%CE%9F%CE%A6A%CE%A3%CE%95%CE%99%CE%A3_%CE%93%CE%95%CE%9D%CE%99%CE%9A%CE%9F%CE%A5_%CE%A3%CE%A5%CE%9C%CE%92%CE%9F%CE%A5%CE%9B%CE%99%CE%9F%CE%A5_19-10-2020.pdf
(Η τοποθέτηση της παράταξης μας στην ομάδα εργασίας θα αναρτηθεί συμπληρωματικά στο site μας.)
ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ… ΑΣ ΠΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΛΗΘΕΙΕΣ..-1
