Το έγγραφο του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Επιχειρησιακού Σχεδιασμού, που έχει σταλεί στους προϊσταμένους των ΔΟY, και αφορά την υπογραφή συμβολαίων αποδοτικότητας, είναι απολύτως σαφές και ξεκάθαρο. Σε καμιά περίπτωση δε αφορά το σύνολο των εργαζομένων στα τμήματα ελέγχου και δικαστικού των ΔΟY, αλλά μόνο όσων έχουν τοποθετηθεί στα τμήματα αυτά, μετά την επιτυχία τους στο ”διαγωνισμό” για τους «Ελεγκτές Βεβαίωσης και Αναγκαστικής Είσπραξης».
Ο εκβιασμός πολλών διευθυντών προς το σύνολο των εργαζομένων, για να υπογράψουν ”λευκά” συμβόλαια είναι ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟΣ και η όλη διαδικασία ΠΑΡΑΝΟΜΗ. Καλούμε τους συναδέλφους να μην υποκύψουν στους εκβιασμούς των Διευθυντών και να μην υπογράψουν τα Συμβόλαια αποδοτικότητας.
