Με χαρακτηριστικό και αποκαλυπτικό των πραγματικών της προθέσεων τρόπο, αντέδρασε η ΠΟΕ ΔΟY, στα σεμινάρια που διοργανώνει το υπουργείο οικονομικών, για την εκπαίδευση των υπαλλήλων στη ”διαχείριση της έκρυθμης κατάστασης” που υπάρχει στις εφορίες.
Σεμινάρια που δεν στοχεύουν φυσικά στην ουσιαστική εκπαίδευση των υπαλλήλων, στο πλαίσιο ενός διαρκώς μεταβαλλόμενου φορολογικού συστήματος, αλλά στη διαχείριση της έντασης που υπάρχει στις εφορίες εξαιτίας της απόλυτα δικαιολογημένης αγανάκτησης των πολιτών, οι οποίοι ασφυκτιούν από τα χαράτσια και την υπερφορολόγηση, την έλλειψη προσωπικού, το κλείσιμο των ΔΟΥ, την ταλαιπωρία…. Σεμινάρια τα οποία καταπατούν το ωράριο των εργαζομένων, νομιμοποιούν την απλήρωτη εργασία και επιβάλλονται υπό την απειλεί των πειθαρχικών.
Όταν όμως ο συμβιβασμός είναι στο DNA συνδικαλιστικών στελεχών, οι προσπάθειες να δείξει προς τα έξω ότι αντιδρά σε διαδικασίες που καταργούν κατακτήσεις δεκαετιών, παίρνει κωμικοτραγικά χαρακτηριστικά. Όταν μάλιστα κυριαρχείται από το άγχος να δηλώσει στην πολιτική ηγεσία τη συναίνεσή της, οδηγείται σε ακροβασίες που τους εκθέτουν ακόμα περισσότερο.
• Η επιστολή της ΠΟΕ ΔΟY, ξεκινά δηλώνοντας την έκπληξη της για τις πρωτοβουλίες της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου… Προφανώς η συνδικαλιστική μας ηγεσία δεν έχει πειστεί ακόμα για το ρόλο και τις πραγματικές διαθέσεις της πολιτικής ηγεσίας, ΜΕΤΑ ΑΠΟ 4 ΧΡΟΝΙΑ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ…
• Μιλάει για την αυταρχικότητα του υπουργείου, εντοπίζοντάς την στην έλλειψη διαλόγου για τα σεμινάρια (ζητώντας για το θέμα συζήτηση) και όχι προφανώς στην απόλυση 500 συναδελφισσών, στις μειώσεις των μισθών, στο κλείσιμο των υπηρεσιών, στις βίαιες μετακινήσεις υπαλλήλων, στον προγραμματισμό νέων απολύσεων κλπ κλπ.
• Η αναγκαιότητα για επιμόρφωση των υπαλλήλων, σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο φορολογικό σύστημα, ταυτίζεται σκόπιμα με μια απαράδεκτη διαδικασία, ενώ αποφεύγεται εντέχνως η επαναφορά του αίτηματος για επαναλειτουργία της ΣΕYΥΟ, η οποία άλλωστε έκλεισε με την ουσιαστική συναίνεση μέρους και της σημερινής μας συνδικαλιστικής ηγεσίας.
• και το καλύτερο…
Ενώ καταγγέλλει το υπουργείο για αυταρχισμό, για καταπατήσεις δικαιωμάτων, για βαρβαρότητα κλπ, σπεύδει να δηλώσει ότι θα αποδεχτεί αυτή την παράνομη διαδικασία, αρκεί να μην επαναληφθεί…. Και για να καταλάβουν εκεί στο υπουργείο ότι δεν… αστειεύονται, το γράφουν και με κεφαλαία γράμματα…
(Επιστολή ΠΟΕ ΔΟY 6.3.14: ”Την πλάγια καταπάτηση πενθημέρου και ωραρίου ΔΕΝ ΘΑ ΤΗΝ ΑΝΕΧΤΟΥΜΕ, ΣΕ ΚΑΜΙΑ ΑΛΛΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ!…”). Αυτό όμως συνάδελφοι περισσότερο με στάση δουλικότητας μοιάζει παρά με έκφραση αποφασιστικότητας…
Και αν αναρωτιέστε με ποιο δικαίωμα η ΠΟΕ ΔΟY, αποδέχεται την καταπάτηση του ωραρίου και του πενθημέρου, σύμφωνα με όσα η ίδια αναφέρει στην ανακοίνωσή της, σας παραπέμπουμε στο δικαίωμα με το οποίο κάποιοι παλιότερα αποδέχτηκαν – πρότειναν μειώσεις των μισθών μας κατά 8% προκειμένου (όπως έλεγαν) να κατοχυρώσουμε το υπόλοιπα, να μη γίνουν απολύσεις, να μην κλείσουν οι υπηρεσίες μας κλπ κλπ
Για να δείτε την επιστολή της ΠΟΕ ΔΟΥ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ
