Επιστολή συναδέλφου της Δ.Ο.Υ Τήνου
Tην προηγούμενη εβδομάδα, η Ομοσπονδία μας εξήγγειλε 48ωρη απεργία για τις 23 και 24 Αυγούστου, με βασικά αιτήματα:
• την άρνηση αποδοχής περαιτέρω μείωσης των αποδοχών των εφοριακών υπαλλήλων, και
• την – εδώ και τώρα – αναδιοργάνωση των Δ.Ο.Υ., μέσω της κατάργησης – συγχώνευσής τους.
Αν για το πρώτο, δεν υπάρχει – φαντάζομαι – συνάδελφος που να έχει αντίρρηση, το δεύτερο αίτημα – και η σπουδή κυρίως με την οποία η συνδικαλιστική μας ηγεσία απαιτεί την υλοποίησή του – φαντάζει, το λιγότερο, άκαιρο και περίεργο.
Άκαιρο, διότι συνεχίζει να προτάσσει την δομική αναδιοργάνωση αντί της λειτουργικής.
Περίεργο, διότι με την «καραμέλα» της δημιουργίας λίγων πλην πανίσχυρων Δ.Ο.Υ. και την μετατροπή των υπηρετούντων σε αυτές εφοριακών σε ελεγκτές Superman, παραβλέπονται δύο βασικές παράμετροι του αιτήματος αυτού:
Πρώτον, παραδεχόμαστε ότι η προβληματική λειτουργία των υπηρεσιών μας οφείλεται σ’ εμάς, και όχι στις αδυναμίες των υποδομών, τον γραφειοκρατικό σχεδιασμό των παρεχόμενων υπηρεσιών και την έλλειψη προσωπικού και εκπαίδευσης.
Δεύτερον εξακολουθούν να παραμένουν ασαφή τόσο η μορφή όσο και ο τρόπος λειτουργίας των νέων μέγα – Δ.Ο.Υ. που θα δημιουργηθούν.
Και στο σημείο αυτό κρύβονται βασικά και κρίσιμα ερωτήματα για το μέλλον μας ως εφοριακών και ως δημοσίων υπαλλήλων:
(1) Έχουμε τη σαφή διαβεβαίωση της πολιτικής ηγεσίας ότι οι υπάρχουσες οργανικές θέσεις θα διατηρηθούν και κατά τη συγχώνευση – κατάργηση – ίδρυση των υπηρεσιών ή λόγω της κατάργησής τους, και κατ’ αναλογία των αντίστοιχων οργανικών θέσεων των συναδέλφων, θα τεθεί και θέμα εργασιακής εφεδρείας και απολύσεων!;
(2) Ποια μορφή θα πάρει η μεταφορά του προσωπικού στις νέες υπηρεσίες και με ποιες μισθολογικές επιπτώσεις;
(3) Ποιο θα είναι το αντικείμενο εργασίας των νέων υπηρεσιών, δεδομένου ότι ο ελεγκτικός κλάδος αποδομείται με την παραχώρηση των σχετικών αντικειμένων σε άλλες – δημόσιες και ιδιωτικές – επιχειρησιακές μονάδες;
(4) Οι υπάλληλοι των Δ.Ο.Υ. που θα στελεχώσουν τα τοπικά φόρο – ΚΕΠ, θα εξακολουθήσουν να θεωρούνται και να αμείβονται ως εφοριακοί υπάλληλοι;
(5) Με ποιες αδιάβλητες διαδικασίες θα γίνει η διαλογή και ο διαχωρισμός μεταξύ φοροελεγκτών και των σφραγιδοφόρων;
(6) Τέλος, ποιος θα είναι ο αριθμός των εφοριακών υπαλλήλων που θα απαιτούνται για τη λειτουργία των νέων υπηρεσιών μετά το πέρας της διαδικασίας των δομικών αλλαγών;
Δε θέλω να πιστέψω ότι οι συνδικαλιστές μας είδαν μόνο το «τυρί» της διατήρησης των αποδοχών και δεν αντιλήφθηκαν την «ποντικοπαγίδα» της συρρίκνωσης και αποδυνάμωσης των εφοριών και του εφοριακού κλάδου. Προφανώς κάτι παραπάνω γνωρίζουν από εμάς!… Περιμένουμε λοιπόν να μας ενημερώσουν γι΄ αυτά που εκείνοι ξέρουν και εμείς αγνοούμε… Δεδομένου ότι καθήκον των συνδικαλιστικών συλλόγων και ομοσπονδιών είναι η προάσπιση των συμφερόντων των μελών τους. Το συμφέρον της Ελλάδας το προασπίζει ο καθένας από εμάς στους χώρους εργασίας του.
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΛΟΓΕΡΑΚΗΣ
Δ.Ο.Υ. ΤΗΝΟΥ
