Με επιστολές και ανακοινώσεις οι εργαζόμενοι της ΑΑΔΕ μαθαίνουν τα νέα που αφορούν τις εργασιακές τους συνθήκες. Έτσι λοιπόν μαζί με τις ευχές για το νέο έτος και τα συγχαρητήρια στους εργαζόμενους που έβαλαν πλάτη όχι μόνο για την επίτευξη των στόχων αλλά και την υπέρβασή τους, ήρθε και ο μπουναμάς για επιλεκτικές μετακινήσεις υπαλλήλων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.
Την ώρα που οι εργαζόμενοι εδώ και 8 χρόνια προσπαθούν να σταθούν όρθιοι απο το τσουνάμι των μνημονίων, των περικοπών, της ανασφάλειας, της υποστελέχωσης, της έλλειψης βασικών εργαλείων και της δραματικής υποβάθμισης εν γένει των καθημερινών εργασιακών συνθηκών, την ίδια ώρα η ηγεσία της ΑΑΔΕ φαντασιώνεται το δικό της αφήγημα περί φορολογικής διοίκησης που εδράζεται σε περισσότερη εντατικοποίηση, περισσότερες ευθύνες -αστικές και ποινικές -, εξοντωτική στοχοθεσία, χωρίς εργαλεία, έλλειψη διαφάνειας και στην ουσία απαξίωση του θεσμού των Υπηρεσιακών Συμβουλίων.
Στο μόνιμο αίτημα των εργαζομένων για πλήρη αναβάθμιση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων και υποχρεωτική ένταξη όλων των μετακινήσεων – μεταθέσεων μέσα από αυτό, η απάντηση δεν μπορεί να είναι περισσότερη αδιαφάνεια και μαζικές μετακινήσεις.
Εδώ και καιρό δεν χάνουμε την ευκαιρία να λέμε ότι η ΑΑΔΕ βάζει το κάρο μπροστά από το υποζύγιο. Η μετατροπή των εργαζομένων σε υποζύγια είναι ένα πείραμα σε πλήρη εξέλιξη. Προτεραιότητα δεν μπορεί να είναι το ξεζούμισμα των ανθρώπων, προκειμένου κάποιοι,ες, να βελτιώσουν το βιογραφικό τους. Προτεραιότητα για εμάς είναι οι άνθρωποι που καλούνται σε δύσκολες συνθήκες να υπερβάλλουν εαυτό, προκειμένου να υπηρετήσουν το δημόσιο συμφέρον και την κοινωνία.
Με την επιστολή του Διοικητή ανακοινώθηκαν μετακινήσεις υπαλλήλων της ΑΑΔΕ σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Μέσα λοιπόν στο γενικότερο πείραμα καθιέρωσης ατομικών στόχων, ποσοτικής αξιολόγησης, ποινικών και αστικών ευθυνών και τη δημιουργία υποτελών, το παραμύθι για να μπορέσει να σταθεί έπρεπε να έχει και έναν κακό λύκο. Ο κακός λύκος είναι οι διεφθαρμένοι εφοριακοί. Μόνο που η διαφθορά δεν καταπολεμείται με μετακινήσεις. Ο διεφθαρμένος θα συνεχίσει να είναι διεφθαρμένος και στη διπλανή ΔΟΥ.
Στην περίοδο της ηλεκτρονικής επανάστασης, η χρέωση των εντολών ελέγχου θα μπορούσε να γίνεται με ένα κεντρικό ηλεκτρονικό σύστημα, με έναν τρόπο που θα ξεπερνούσε τη γεωγραφική αρμοδιότητα των ΔΟΥ. Αυτό θα έλυνε τα πολλαπλά προβλήματα που δημιουργούν αυτήν τη στιγμή οι αναγγελθείσες μαζικές μετακινήσεις στην προσωπική ζωή των εργαζομένων, πολύ περισσότερο δε, θα διαλύσει τις εύθραυστες ισορροπίες κάτω απο τις οποίες λειτουργούν οι υποστελεχωμένες ΔΟΥ που αγκομαχούν.
Η διαφθορά αντιμετωπίζεται με καθιέρωση ελεγκτικών διαδικασιών, με αύξηση των επανελέγχων, με αναβάθμιση του εσωτερικού ελέγχου, με συστηματικό έλεγχο του πόθεν έσχες, με την εντατικοποίηση της λειτουργίας του Πειθαρχικού Συμβουλίου στο οποίο έχουν συσσωρευθεί εκατοντάδες υποθέσεις παρελθόντων χρόνων και όλα αυτά με μία συνέπεια και αποφασιστικότητα που θα καρπίσει σε βάθος χρόνου. Η καταπολέμηση της διαφθοράς είναι ένας αγώνας καθημερινός και συνεχής και όχι πυροτέχνημα.
Σε αυτήν την κατεύθυνση η ΑΣΚΙ θα συνεχίσει να δίνει τη μάχη κατά του φαινομένου της διαφθοράς από θέσεις αρχής και ουσίας, χωρίς καμία ανοχή αλλά και καλλιέργεια εντυπώσεων.
Η ΑΣΚΙ θα συνεχίσει να θέτει συνεχώς τα πραγματικά προβλήματα του κλάδου που η αντιμετώπισή τους επιβάλει διάλογο, συναίνεση και σεβασμό στον ανθρώπινο παράγοντα. Τα νεοφιλελεύθερα πειράματα έχουν αποτύχει και η συλλογική λειτουργία αποτελεί το σύγχρονο υπόδειγμα που σέβεται και τους εργαζόμενους και λειτουργεί υπέρ του δημόσιου συμφέροντος και ολόκληρης της κοινωνίας.
Καλή χρονιά και καλούς αγώνες!
Η Γραμματεία της ΑΣΚΙ Θεσσαλονίκης με αφορμή την επιστολή του Διοικητή της ΑΑΔΕ απάντησε με ανακοίνωση, για να τη ΔΕΙΤΕ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ.
